Apakah anda menjumpai bahwa program training tidak signifikan dalam mendongkrak kinerja ?
Apakah anda merasa kesulitan dalam mengidentifikasi knowledge , skill dan behavior yang dibutuhkan untuk mendukung strategi bisnis kedepan ?
Apakah anda kebingungan dalam mendesain & mendevelop program-program training yang mampu mengisi gap performance
Apakah program training anda tidak mempunyai daya tarik yang kuat bagi karyawan untuk mengikutinya ?
Apakah anda kesulitan dalam mengukur hasil-hasil training ?